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Rémunérations - prestations

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  • Carrière, rémunération, droits des enseignants des écoles : ce qu’il faut savoir

    Rémunérations, carrière, temps de travail, mobilité, inspection, action sociale… ces questions sont des préoccupations fortes pour les enseignantes et les enseignants des écoles. Connaître ses droits (...)

  • Bulletin de paye : décryptage

    Sigles, indemnités, retenues, zones de résidence,..., ce document vous permettra de décrypter toutes les informations présentes sur votre bulletin de paye.

  • Reclassement

    Il est possible de prendre en compte dans l’ancienneté d’échelon, au moment de la titularisation, certains services effectués en tant qu’agent (titulaire ou non) de la Fonction Publique, antérieurement à l’admission au concours de recrutement des professeurs des écoles. Peuvent être pris en compte par exemple les temps de service AVS, EAP, surveillants. Les services accomplis dans les établissements d’enseignement privés peuvent également être pris en compte (article 7 bis).

  • Indemnités

    Taux des différentes indemnités (au 01/09/2017)

  • Prime d’entrée dans le métier

    La prime d’entrée dans le métier est une prime de 1500€, versée automatiquement en deux fois depuis 2008. Elle est attribuée au titre de la première année d’exercice en tant que titulaire.

  • Prestations d’actions sociales

    Prestations individuelles interministérielles, Aide sociale d’initiative académique, AIP, CIV, PIP, aides mutualistes, chèques-vacances

  • Prestations : Aide à l’installation des personnels de l’État (AIP)

    Toutes les modalités pour bénéficier de cette aide de 500€ ou 900€ dans le cas d’une location faisant suite à un recrutement.

  • A quoi correspondent les zones 1, 2 ou 3 de la grille de salaire ?

    Ces trois zones correspondent au versement d’une indemnité dite “de résidence”, calculée en pourcentage du traitement brut : zone 1 = 3 % du traitement ; zone 2 = 1 % du traitement ; zone 3 = 0% (...)

  • Les chèques vacances

    La révision des barèmes a élargi considérablement l’accès des agents de la fonction publique à ce dispositif, soumis à conditions de ressources. Une nouvelle disposition concerne les moins de 30 ans : ceux-ci pourront désormais bénéficier d’un taux particulier de 35 %.

  • Prestations familiales

    Allocations, prestations, compléments...

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