L’article 1 du décret n°2017-856 du 9 mai 2017 stipule que : « Des personnels enseignants du premier degré, titulaires et stagiaires, peuvent être chargés […] d’assurer le remplacement des enseignants momentanément absents[…] ». Pour le SNUipp-FSU, il n’est pas concevable que des stagiaires soient placés sur des remplacements courts, du jour au lendemain, sans tenir compte du stress inhérent à ce type de poste.
L’enquête qu’il a menée ces trois dernières années auprès des stagiaires et dont les résultats seront bientôt publiés pour cette année, montre que plus de 80% d’entre elles et eux se disent stressé-es et débordé-es.
Pour le SNUipp-FSU, les stages doivent :
- être conçus dans une logique de formation et non d’emploi ;
- inclure des temps de préparation et d’analyse des pratiques ;
- inclure des stages massés permettant de découvrir tous les cycles ;
- respecter une progressivité de l’observation à la responsabilité.
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