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Répartition académique des postes à la rentrée 2017

mercredi 4 janvier 2017
Mis à jour le mercredi 4 janvier 2017

Le SNUipp-FSU dévoile la répartition académie par académie des 4311 postes créés pour la rentrée 2017. Une dotation qui ne permettra d’améliorer les conditions d’apprentissage et d’enseignement sur tout le territoire.

La répartition par académie des 4311 postes pour le 1er degré a été dévoilée le 15 décembre dernier par le ministère. A cette rentrée, avec des effectifs prévus à la baisse, aucune académie ne perd de postes. Comme à la rentrée précédente, les académies de Créteil et de Versailles sont les mieux dotées. Une attention particulière a été apportée à la Guyane, la Réunion et Mayotte où les besoins sont très importants. D’autres académies comme Dijon ou la Martinique sont moins bien loties. Certains départements devraient connaître de meilleures conditions d’enseignement et d’apprentissage. Pour d’autres, il ne faut s’attendre à aucune amélioration. Dans ce contexte, les priorités affichées par le ministère ne pourront pas être toutes couvertes. Pourtant pour réduire les inégalités, il faut baisser significativement les effectifs par classe, créer des postes de maître-sses surnuméraires dans toutes les écoles, développer la scolarisation des moins de trois ans, rétablir des postes de Rased à la hauteur des besoins et renforcer les postes de remplacement pour permettre aux enseignant-es de partir en formation. A l’image des pays de l’OCDE comparables au nôtre qui réussissent dans la lutte contre les inégalités scolaires, c’est d’un renforcement de l’investissement sur la durée dont l’école publique a besoin. Dans cette période propice aux discours les plus démagogiques, le SNUipp-FSU portera haut et fort son projet éducatif pour la transformation de l’école au service de la réussite de tous les élèves. Il s’opposera à tous les projets régressifs qui visent à renforcer les inégalités et à réduire le droit de toutes et tous à l’éducation.

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