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Rémunérations - prestations

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  • Rémunérations et avancement au 01/07/22

    La grille des rémunérations et de l’avancement à jour suite à l’augmentation du point d’indice de juillet 2022 des professeur·es des écoles Les salaires sont indiqués en net hors primes (ISAE, REP, REP (...)

  • 3.5 % : le niveau du mépris

    Les syndicats ont obtenu que le point d’indice soit revalorisé. Mais avec une inflation qui dépassera les 5% en 2022, et après des années de gel, la revalorisation annoncée de 3,5% est totalement (...)

  • Dégel ? oui mais combien ?

    À quelques semaines des élections présidentielles, la Ministre de la Fonction Publique vient d’annoncer de façon opportune une revalorisation du point d’indice. Cette annonce est à mettre au crédit des (...)

  • Urgences pour les salaires

    Le déclassement salarial des enseignant·es se poursuit et nombre d’AESH pointent sous le seuil de pauvreté. Revalorisation et amélioration des carrières relèvent de choix politiques et nécessitent (...)

  • Septembre 2022 : une indemnité spécifique pour les stagiaires

    Le SNUipp-FSU vous informait dès décembre de la création d’une indemnité spécifique pour les stagiaires à la rentrée 2022. Les textes officiels viennent de paraître. Pour « compenser » l’exclusion des (...)

  • Calendrier 2022 de versement des paies

    Voici le calendrier prévisionnel de versement des paies en 2022. Attention les dates affichées sont les dates de valeur. Selon le fonctionnement des établissements bancaires, il peut y avoir un (...)

  • Création d’une indemnité de 1200€ pour les stagiaires

    Le SNUipp au sein de la FSU participe, en tant que représentant élu des personnels, aux Comités Techniques Ministériels. Lors du CTM du 13 octobre, la création d’une indemnité spécifique pour les (...)

  • Prise en charge partielle de la mutuelle

    L’Etat va prendre en charge 15 euros brut par mois des cotisations de ses fonctionnaires et agent·es à partir du 1er janvier 2022. Le SNUipp-FSU vous explique la procédure à suivre pour en bénéficier. (...)

  • Augmenter les salaires, c’est urgent

    Dans un contexte dégradé, FSU, CGT, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF et UNL demandent une augmentation générale des salaires. “Augmenter les salaires, c’est urgent”, c’est ce que réclament dans un (...)

  • Prime d’entrée dans le métier

    La prime d’entrée dans le métier est une prime de 1500€, versée automatiquement en deux fois depuis 2008. Elle est attribuée au titre de la première année d’exercice en tant que titulaire. Pour les (...)

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