Indemnités liées au péri-scolaire (les montants indiqués concernent les PE et non les instituteur·trices ou PE hors classe)

– Activités péri-éducatives D 90-807 du 11/09/90 l’heure : 23,81 €

– Indemnité de soutien scolaire (l’heure) D 88-1267 du 30/12/88, stages de remise à niveau, accompagnement éducatif

"Écoles ordinaires"	"Écoles REP"
25,94€	29,03€

– Heures au titre des collectivités territoriales (D 66-787 du 14/10/66 modifié par D.2019-9 du 4/01/2019)

Surveillance	Études surveillées	H enseignement
12,45 €	18,68 €	25,94 €

Indemnités diverses

– ISAE : 1200 € par an, versés mensuellement, soit 86 € net par mois.
Pour les PES à 1/2 temps en classe : 43 € net par mois.
Une partie est désormais intégrée dans le salaire : cela se matérialise par une hausse de 9 points d’indice, compensée par l’apparition d’une ligne de retenue sur la feuille de paye intitulée « transfert prime-points »

– Prime d’équipement informatique : 176€ brut par an

– Prime de fidélisation territoriale en Seine St Denis : 10 000€ versés en une seule fois après 5 années continues de services effectifs dans le département du 93 depuis le 1er septembre 2020

– Forfait mobilité durable : 200€/an si a minima 100 déplacements domicile/travail en vélo ou covoiturage (trajets proratisables en fonction de la quotité de travail)

– Prise en charge des titres d’abonnements en transports publics de voyageurs domicile/travail : Prise en charge à 50% des cartes ou abonnements annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite

– Indemnité Forfaitaire de Formation (IFF) : 1000 € par an, versés mensuellement tout au long de l’année de stagiaire

– Indemnité de stage et de déplacement : souvent plus avantageuse que l’IFF, voir >ICI<

– Prime d’entrée dans le métier (attention modification de son attribution, voir >ICI<) : 1500 € versés en deux fois (en novembre et en février).

– Prime d’attractivité (dite Prime Grenelle)

échelon	montant annuel
2	2200€
3	2050€
4	1500€
5	1100€
6	900€
7	900€
8	400€
9	400€

– À compter du 1er septembre 2022 Indemnité allouée aux professeur·es des écoles stagiaires : 1200 € annuel versé mensuellement. Cette indemnité sera versée au prorata du temps devant élèves.

– Indemnité de remplacement (ISSR) D 89-825 du 09/11/89 :

moins de 10 km	15,38 €
10 à 19 km	20,02 €
20 à 29 km	24,66 €
30 à 39 km	28,97 €
40 à 49 km	34,40 €
50 à 59 km	39,88 €
60 à 80 km	45,66 €
par tranche de 20 km en plus	+ 6,81 €

– Indemnité REP + : Part fixe de 5114€ par an et part modulable sur évaluations : 234€ pour 25% des agent·es, 421€ pour 50% des agent·es, 701€ pour 25% des agent·es par académie
– Indemnité REP : 1734 € par an

Indemnités concernant l’encadrement des EAP, étudiant·es, stagiaires

– Indemnité de tutorat des EAP : 800 € par étudiant·e, versés en une seule fois à la fin de l’année scolaire, limité à 2 EAP
– Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé·e du tutorat des enseignant·es stagiaires : 1 250€/ an
– Indemnité stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) : versés en une seule fois à la fin de l’année scolaire. Le montant est à répartir en fonction du nombre de tuteur·trices

150€ par étudiant·e en M1
300 € par étudiant·e en M2
800€ par PE contractuel·le alternant·e en master MEEF

– Indemnité de fonction de conseiller·e pédagogique : 1500 € auxquels viennent s’ajouter une NBI de 27 points (1500 €)