L’Etat va prendre en charge 15 euros brut par mois des cotisations de ses fonctionnaires et agent·es à partir du 1er janvier 2022. Le SNUipp-FSU vous explique la procédure à suivre pour en bénéficier. Le décret n°2021-1164 du 8 septembre 2021 prévoit une prise en charge partielle des cotisations payées en matière de complémentaire santé à partir du 1er janvier 2022. Il est prévu que cette prise en charge évoluera : les négociations continuent avec le ministère. Qui est concerné ? L’ensemble des (...)
Accueil du site > > Droits et obligations > Rémunérations - prestations > Création d’une indemnité de 1200€ pour les stagiaires
Création d’une indemnité de 1200€ pour les stagiaires
lundi 13 décembre 2021
Mis à jour le lundi 13 décembre 2021
Le SNUipp au sein de la FSU participe, en tant que représentant élu des personnels, aux Comités Techniques Ministériels. Lors du CTM du 13 octobre, la création d’une indemnité spécifique pour les stagiaires a été étudiée. Le SNUipp-FSU vous informe en attendant la parution du texte officiel.
En mai 2021, le ministère avait mis en place une prime d’attractivité de 1200€... Mais les stagiaires en étaient exclu·es : un comble !
Plutôt que d’étendre cette prime, le ministère a décidé de créer pour la rentrée 2022 une indemnité spécifique pour les enseignant·es et CPE stagiaires, aussi fixée à 1200€ annuels, mais versée au prorata du temps de service devant élèves.
Cela signifie que les stagiaires issu·es du concours 2022, qui n’auront pas suivi un master MEEF et qui ne seront pas à temps plein devant élèves ne la percevront que partiellement.
Cette indemnité sera versée mensuellement.
 Pour la FSU, cette indemnité doit concerner tous les personnels et être identique pour toutes et tous. Il n’y a donc pas lieu d’opérer un traitement différencié des fonctionnaires stagiaires selon leur temps de service devant élèves ! |
Dans la même rubrique
Par titre | Les plus populaires | Les plus récents
-
Prise en charge partielle de la mutuelle
-
Augmenter les salaires, c’est urgent
Dans un contexte dégradé, FSU, CGT, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF et UNL demandent une augmentation générale des salaires. “Augmenter les salaires, c’est urgent”, c’est ce que réclament dans un communiqué la FSU, la CGT, Solidaires et les mouvements de jeunesse FIDL, MNL, UNEF et UNL, dans un contexte de hausse de la précarité où “8 personnes sur 10 renoncent à s’acheter des vêtements, à profiter des loisirs pour payer logement et énergie” selon le dernier baromètre du Secours Populaire. Baisse de revenus du (...)
-
Prime d’entrée dans le métier
La prime d’entrée dans le métier est une prime de 1500€, versée automatiquement en deux fois depuis 2008. Elle est attribuée au titre de la première année d’exercice en tant que titulaire. Pour les collègues titularisé·es au 1er septembre, la première partie de la prime devrait être versée avec la paye de novembre et la seconde avec la paye de février. A chaque versement, le montant est de 750€ brut avant la retenue des contributions et cotisations sociales. Le montant net est donc moindre. Toutefois le (...)
-
Bulletin de paye : décryptage
Sigles, indemnités, retenues, zones de résidence,..., ce document vous permettra de décrypter toutes les informations présentes sur votre bulletin de paye. BIEN LIRE SA FICHE DE PAYE LA FICHE DE PAYE DÉMATÉRIALISÉE L’arrêté du 30 juillet 2018 du Ministre de l’Éducation nationale institue la mise à disposition et la conservation sur support électronique des bulletins de paie. Le texte prévoit la mise en place d’un “espace numérique propre, créé et administré par la direction générale des finances (...)
-
Guide stagiaires 2021 2022
Rémunérations, droits et devoirs des fonctionnaires stagiaires, le mouvement et les dates clés de cette année. Professeur·es des écoles stagiaires, ce guide édité par le SNUipp-FSU vous est destiné. Vous pouvez vous le procurer auprès de votre section départementale du SNUipp-FSU.
 |
 |
RSS 2.0