Malgré une contamination qui demeure à un niveau important, le gouvernement fait le choix de risquer un accroissement de la propagation du virus. En réintroduisant le jour de carence pour les personnes infectées par ce virus et en supprimant la possibilité d’ASA aux “personnels vulnérables”, il impose des choix impossibles entre risque de contamination et perte de rémunération. Un courrier de la Direction Générale de l’Administration de la Fonction Publique (DGAFP) met fin au dispositif spécifique (...)
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Exercice du droit syndical
mardi 31 mai 2011
Mis à jour le mardi 23 janvier 2018
Ces autorisations d’absence sont accordées avec maintien du traitement.
- Réunions d’information syndicale
Usez des droits syndicaux ! Participez aux demi-journées d’information syndicale !
Ils permettent rencontres, débats, prises de positions communes. C’est une avancée importante de la démocratie.
Depuis la rentrée 2014, les enseignants du 1er degré ont le droit de participer à 3 réunions par année scolaire dont une pourra correspondre à une demi-journée de classe (mercredi ou samedi matin par exemple), les 2 autres ayant lieu en dehors du temps de classe.
Le SNUipp-FSU continue d’exiger que l’ensemble des collègues puisse participer à trois réunions d’information syndicale sur le temps de travail, comme c’est le cas pour les autres fonctionnaires. Il interpellera le ministère afin d’obtenir l’ouverture de discussions sur cette question.
- Stages de formation syndicale
Organisés par les syndicats sous l’égide d’un organisme de formation agréé, ils sont ouverts à tous les fonctionnaires dans la limite de 12 jours par an et par personne.
Les demandes d’autorisation d’absence (se procurer un modèle au SNUipp) sont à adresser au Directeur d’Académie au moins un mois avant la date du stage.
Une attestation de présence peut être demandée par l’administration à l’issue du stage.
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