Indemnités liées au péri-scolaire (les montants indiqués concernent les PE et non les instituteur·trices ou PE hors classe)
Activités péri-éducatives D 90-807 du 11/09/90 l’heure : 23,81 €
Indemnité de soutien scolaire (l’heure) D 88-1267 du 30/12/88, stages de remise à niveau, accompagnement éducatif
"Écoles ordinaires" | "Écoles REP" |
25,94€ |
29,03€ |
Heures au titre des collectivités territoriales (D 66-787 du 14/10/66 modifié par D.2019-9 du 4/01/2019)
Surveillance | Études surveillées | H enseignement |
12,45 € |
18,68 € |
25,94 € |
Indemnités diverses
ISAE : 1200 € par an, versés mensuellement, soit 86 € net par mois.
Pour les PES à 1/2 temps en classe : 43 € net par mois.
Une partie est désormais intégrée dans le salaire : cela se matérialise par une hausse de 9 points d’indice, compensée par l’apparition d’une ligne de retenue sur la feuille de paye intitulée « transfert prime-points »
Prime d’équipement informatique : 176€ brut par an
Prime de fidélisation territoriale en Seine St Denis : 10 000€ versés en une seule fois après 5 années continues de services effectifs dans le département du 93 depuis le 1er septembre 2020
Forfait mobilité durable : 200€/an si a minima 100 déplacements domicile/travail en vélo ou covoiturage (trajets proratisables en fonction de la quotité de travail)
Prise en charge des titres d’abonnements en transports publics de voyageurs domicile/travail : Prise en charge à 50% des cartes ou abonnements annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite
Indemnité Forfaitaire de Formation (IFF) : 1000 € par an, versés mensuellement tout au long de l’année de stagiaire
Indemnité de stage et de déplacement : souvent plus avantageuse que l’IFF, voir >ICI<
Prime d’entrée dans le métier (attention modification de son attribution, voir >ICI<) : 1500 € versés en deux fois (en novembre et en février).
Prime d’attractivité (dite Prime Grenelle)
échelon | montant annuel |
2 |
2200€ |
3 |
2050€ |
4 |
1500€ |
5 |
1100€ |
6 |
900€ |
7 |
900€ |
8 |
400€ |
9 |
400€ |
À compter du 1er septembre 2022 Indemnité allouée aux professeur·es des écoles stagiaires : 1200 € annuel versé mensuellement. Cette indemnité sera versée au prorata du temps devant élèves.
Indemnité de remplacement (ISSR) D 89-825 du 09/11/89 :
moins de 10 km |
15,38 € |
10 à 19 km |
20,02 € |
20 à 29 km |
24,66 € |
30 à 39 km |
28,97 € |
40 à 49 km |
34,40 € |
50 à 59 km |
39,88 € |
60 à 80 km |
45,66 € |
par tranche de 20 km en plus |
+ 6,81 € |
Indemnité REP + : Part fixe de 5114€ par an et part modulable sur évaluations : 234€ pour 25% des agent·es, 421€ pour 50% des agent·es, 701€ pour 25% des agent·es par académie
Indemnité REP : 1734 € par an
Indemnités concernant l’encadrement des EAP, étudiant·es, stagiaires
Indemnité de tutorat des EAP : 800 € par étudiant·e, versés en une seule fois à la fin de l’année scolaire, limité à 2 EAP
Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé·e du tutorat des enseignant·es stagiaires : 1 250€/ an
Indemnité stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) : versés en une seule fois à la fin de l’année scolaire. Le montant est à répartir en fonction du nombre de tuteur·trices
- 150€ par étudiant·e en M1
- 300 € par étudiant·e en M2
- 800€ par PE contractuel·le alternant·e en master MEEF
Indemnité de fonction de conseiller·e pédagogique : 1500 € auxquels viennent s’ajouter une NBI de 27 points (1500 €)