Rémunérations et avancement au 01/07/22

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• 3.5 % : le niveau du mépris

  Les syndicats ont obtenu que le point d’indice soit revalorisé. Mais avec une inflation qui dépassera les 5% en 2022, et après des années de gel, la revalorisation annoncée de 3,5% est totalement insuffisante et sonne comme une forme de mépris pour les agent·es. La FSU exige la réindexation des salaires sur l’inflation et demande une revalorisation immédiate d’au moins 10%. Communiqué de la FSU 3.5 % : le niveau du mépris Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre (...)

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• Dégel ? oui mais combien ?

  À quelques semaines des élections présidentielles, la Ministre de la Fonction Publique vient d’annoncer de façon opportune une revalorisation du point d’indice. Cette annonce est à mettre au crédit des différentes mobilisations qui ont mis en avant les ratés de la politique gouvernementale et ses effets pour les personnels. Sept organisations syndicales demandent l’ouverture immédiate de négociations notamment sur le montant qui ne pourra, selon elles, être inférieur à 4%. Elles appellent à renforcer la (...)

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• Urgences pour les salaires

  Le déclassement salarial des enseignant·es se poursuit et nombre d’AESH pointent sous le seuil de pauvreté. Revalorisation et amélioration des carrières relèvent de choix politiques et nécessitent d’agir. Dans ce sens la grève interprofessionnelle du 27 janvier a pour objet d’imposer une véritable réévaluation des salaires. Revaloriser face à l’inflation et au gel du point Le salaire actuel des personnels du premier degré, enseignant·es, AESH et psychologues de l’Éducation nationale, ne contribue pas à (...)

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• Septembre 2022 : une indemnité spécifique pour les stagiaires

  Le SNUipp-FSU vous informait dès décembre de la création d’une indemnité spécifique pour les stagiaires à la rentrée 2022. Les textes officiels viennent de paraître. Pour « compenser » l’exclusion des stagiaires de la prime d’attractivité de 1200€ mise en place en mai 2021, et au lieu de l’étendre aux futur·es stagiaires, le ministère a fait le choix d’en créer une spécifique. Elle sera versée au prorata du temps de service devant élèves. Cela signifie que les stagiaires issu·es du concours 2022, qui n’auront (...)

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• Calendrier 2022 de versement des paies

  Voici le calendrier prévisionnel de versement des paies en 2022. Attention les dates affichées sont les dates de valeur. Selon le fonctionnement des établissements bancaires, il peut y avoir un décalage de 24 heures sur les relevés bancaires. DATE DE LA PAYE JANVIER jeudi 27 FÉVRIER jeudi 24 MARS mardi 29 AVRIL mercredi 27 MAI vendredi 27 JUIN mardi 28 JUILLET mercredi 27 AOÛT lundi 29 SEPTEMBRE mercredi 28 OCTOBRE jeudi 27 NOVEMBRE lundi 28 DÉCEMBRE mercredi (...)

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