Pour « compenser » l’exclusion des stagiaires de la prime d’attractivité de 1200€ mise en place en mai 2021, et au lieu de l’étendre aux futur·es stagiaires, le ministère a fait le choix d’en créer une spécifique. Elle sera versée au prorata du temps de service devant élèves.

Cela signifie que les stagiaires issu·es du concours 2022, qui n’auront pas suivi un master MEEF et qui ne seront pas à temps plein devant élèves ne percevront qu’une partie des 1200€ annuels prévus par les textes.

Cette indemnité sera versée mensuellement.

Pour la FSU, cette indemnité doit concerner tous les personnels et être identique pour toutes et tous. Il n’y a donc pas lieu d’opérer un traitement différencié des fonctionnaires stagiaires selon leur temps de service devant élèves !

ALLER PLUS LOIN :
– Arrêté du 6 janvier 2022 fixant le montant annuel de l’indemnité
– Décret n° 2022-14 du 6 janvier 2022
– Création d’une indemnité de 1200€ pour les stagiaires (13/12/21)

Septembre 2022 : une indemnité spécifique pour les stagiaires

Septembre 2022 : une indemnité spécifique pour les stagiaires