Après un rapport, un discours, deux projets de loi, et dernièrement le courrier du Premier ministre du 11 janvier, pas facile de s’y retrouver et de comprendre comment le gouvernement entend mettre en œuvre son système de retraite par points dit « universel ». Petit passage en revue de quelques questions qui se posent encore au sujet de la réforme. Signer la pétition retraite « Le déficit du régime des retraites nécessite une réforme ». FAUX Le dernier rapport du Conseil d’orientation des retraites (...)
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Septembre 2022 : une indemnité spécifique pour les stagiaires
lundi 10 janvier 2022
Mis à jour le lundi 10 janvier 2022
Le SNUipp-FSU vous informait dès décembre de la création d’une indemnité spécifique pour les stagiaires à la rentrée 2022. Les textes officiels viennent de paraître.
Pour « compenser » l’exclusion des stagiaires de la prime d’attractivité de 1200€ mise en place en mai 2021, et au lieu de l’étendre aux futur·es stagiaires, le ministère a fait le choix d’en créer une spécifique. Elle sera versée au prorata du temps de service devant élèves.
Cela signifie que les stagiaires issu·es du concours 2022, qui n’auront pas suivi un master MEEF et qui ne seront pas à temps plein devant élèves ne percevront qu’une partie des 1200€ annuels prévus par les textes. Cette indemnité sera versée mensuellement.
 Pour la FSU, cette indemnité doit concerner tous les personnels et être identique pour toutes et tous. Il n’y a donc pas lieu d’opérer un traitement différencié des fonctionnaires stagiaires selon leur temps de service devant élèves ! |
ALLER PLUS LOIN :
Arrêté du 6 janvier 2022 fixant le montant annuel de l’indemnité
Décret n° 2022-14 du 6 janvier 2022
Création d’une indemnité de 1200€ pour les stagiaires (13/12/21)
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